1-12月，共完成自來水供應(yīng)8939.82萬立方米；污水處理5792萬立方米。產(chǎn)銷差率為10.67%，同比降低1.87個百分點，創(chuàng)近5年最低水平；水質(zhì)綜合合格率100%。

 

 

　　順利完成滄渤青泵站原水管線改造，江水直供出口實現(xiàn)三條管線并網(wǎng)運行，提高了安全運行指數(shù)；打通永濟(jì)路（迎賓大道-高鐵東）供水干線，跟進(jìn)25條城市更新項目管線工程，優(yōu)化管網(wǎng)布局。同時，“運東、運西污水處理廠提標(biāo)改造工程”榮獲省建投“優(yōu)質(zhì)工程”稱號。

 

　　引大入港輸水管線（黃驊二水廠—大郭莊）項目克服難度集中的困難，在科學(xué)預(yù)判和精準(zhǔn)組織下，完成管線安裝14公里，已并網(wǎng)運行12公里。大浪淀引水渠襯砌治理工程順利竣工通水，徹底解決了引渠運行近30年的隱患和問題，引渠安全和保障能力實現(xiàn)歷史性提升。

 

 

　　一是戰(zhàn)略性完成吳橋水廠資產(chǎn)收購，進(jìn)一步增強區(qū)域內(nèi)水務(wù)核心資產(chǎn)主導(dǎo)權(quán)。二是繼續(xù)堅持“向海圖強”思路，以渤海新區(qū)水務(wù)市場為重點，打破行業(yè)限制，先后在海水淡化產(chǎn)業(yè)、供水管線、污水處理等多個領(lǐng)域開展對接。三是拓寬中水在環(huán)衛(wèi)、生態(tài)景觀用水的回用范圍。

 

 

　　第一，優(yōu)化組織機構(gòu)。采取設(shè)立組建分公司、強化平臺公司作用、優(yōu)化職能部門設(shè)置等方式，迅速應(yīng)對管理形勢的變化和需要，更好地發(fā)揮專業(yè)部門、專業(yè)人才作用，建立內(nèi)部對比和競爭機制。

 

　　第二，全面落實國企改革行動要求。進(jìn)一步梳理黨組織、董事會、經(jīng)營層權(quán)限，完善配套決策和授權(quán)制度；以績效為導(dǎo)向，全面實現(xiàn)任期制和契約化管理；加強管理干部選聘工作，為個人發(fā)展提供多平臺支撐。

 

　　第三，嚴(yán)格執(zhí)行精準(zhǔn)考核。對接全年工作重點，精準(zhǔn)分解，實行第一責(zé)任人制度，優(yōu)化考核權(quán)重，促進(jìn)各項任務(wù)順利實施。

 

　　第四，設(shè)備國產(chǎn)化成果落地。以污水廠內(nèi)回流設(shè)備和推流器為試點，鼓勵自主維修和國產(chǎn)化設(shè)備替代，運行效果良好。

 

 

　　把科研創(chuàng)新放在發(fā)展生產(chǎn)力的高度，給予全力保障和支持。一是專門出臺“科技項目管理辦法”，實現(xiàn)全過程規(guī)范管理，加速成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)增強科技實力。年內(nèi)，共申報立項17個科技項目，已取得10項專利授權(quán)，3項省級技術(shù)、創(chuàng)新成果獎。二是依托“產(chǎn)學(xué)研”合作加快推進(jìn)項目進(jìn)展，深度結(jié)合科研團(tuán)隊技術(shù)實力，突破工藝難關(guān)，打造專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)勢。三是注重科研團(tuán)隊人才培養(yǎng)，以排水實驗室為重點全程跟進(jìn)科研項目開展，不斷提高研究和專業(yè)實力。四是保證科技研發(fā)投入強度，建立預(yù)算保障機制，在人、財、物等方面傾斜支持。

 

 

　　堅持安全保供與疫情防控兩手抓，夯實企業(yè)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)。一是克服疫情反復(fù)沖擊，科學(xué)調(diào)整運行方案，統(tǒng)籌、靈活調(diào)度，保證產(chǎn)業(yè)鏈安全，圓滿完成服務(wù)和保供任務(wù)。二是確保高峰供水安全，通過優(yōu)化水源調(diào)度，滿足了高峰供水需求。三是系統(tǒng)性加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，健全安全責(zé)任和考核體系，實施全面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展安全生產(chǎn)參與面和管理的規(guī)范化、專業(yè)化程度。四是著力開展“大排查大整治”專項行動，以明察暗訪、包聯(lián)包保、專家指導(dǎo)等形式直面問題、直指薄弱環(huán)節(jié)，通過連續(xù)、反復(fù)閉環(huán)運行，促進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力的提升，鞏固了安全管理基礎(chǔ)。